Han forklarede, at virksomheden var ved at forberede en overgang i den daglige ledelse. Han havde gennemgået ansvarsområderne, talt med advokaten og overvejet, hvordan virksomheden skulle organiseres i de kommende år. …
Mappen, jeg havde set, indeholdt noter om min rolle, mens opkaldene og rapporterne var en del af planlægningsprocessen. Han forsikrede mig om, at intet var blevet endeligt besluttet uden en samtale med mig.
Derefter fremlagde Richard et forslag. Han ønskede, at jeg skulle overgå til en ny stilling med større ansvar, tydeligere arbejdstider og mulighed for at hjælpe med
